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Abogada Senior a cargo de la Fiscalía de un Grupo de Empresas con una dotación de mas de 10.000 trabajadores, me corresponde liderar los procedimientos judiciales y procesos corporativos a nivel nacional. Lo anterior, implica asumir la representación en litigios tanto de índole laboral como administrativo y civil, mientras que en el ámbito corporativo, además de participar de los procesos internos que van desde la contratación hasta el termino de la relación laboral, me corresponde el análisis de riesgos y costos, debiendo velar por la proposición y ejecución de las estrategias legales mas convenientes a la visión e intereses de la compañía. Asimismo, me competen los procesos de fiscalización a cargo de la Dirección del Trabajo, los procedimientos de investigación por Ley Karin y, en general, brindar servicios de capacitación, internos y externos, en materias de índole laboral, con especial énfasis en la subcontratación y los servicios transitorios (Ley N° 21.123) y, en general, en lo referente a las nuevas normativas legales aplicables al ámbito laboral. En mi calidad de Gerente Legal he asumido el relacionamiento con clientes y sus áreas legales, desde las tratativas preliminares para cierre de nuevos negocios hasta la entrega de asesoría legal, brindando soporte y valor agregado como partners estratégicos. En el último año, los desafíos impuestos por la IA no son ajenos a mi área, habiendo participado de la implementación de diversas herramientas tendientes a facilitar el flujo de los procesos y cumplimientos de objetivos en tiempos récord. Mi vasta experiencia en el ámbito corporativo me permite aportar una visión estratégica de cara a las contingencias administrativas y judiciales y, a la inversa, mi intrínseca formación como abogada litigante me permite conducir la defensa de la compañía en orden a la obtención de resultados favorables o, en su defecto, adoptar salidas alternativas a fin de moderar el riesgo comprometido.